我在一私人企业做业务，因为我的一个客户还欠九千多就跑了，现在老板想要我负责，扣我两千的工资和四千多提成，进公司时没有签合同。也没有说明客户跑路的责任问题。我能要回我的工资吗？谢谢！ 这个客户不是我开发的，我来公司就接手过来，之前就有业务来往，我们有先发货月底结账的习惯，所以发货时没有问老板。还有一点，公司有要求年底先打款后发货，但因为客户很多，并不是所有的客户都这样。发货给这个客户时也并没有问老板。 问题1：如果老板要我承担，那我应该承担多少的责任， 问题2：如果我现在辞职，应提前多少天？能否因为不签合同而提出要求补偿，补偿多少？还有社保什么算？谢谢！ 问题3：我们基本工资是1700。但我们领工资时工资表上分为底薪900 800补贴。要是双倍补偿应该什么算？ 问题4：要是劳动仲裁胜算有多大？要有什么证据？还有劳动仲裁的费用是多少？ 希望这方面的律师帮解答，几千块钱对我很重要。谢谢！
劳动纠纷
2012-03-10 13:11:56
共有1位律师解答
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你好，可以申请劳动仲裁处理的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
