法律咨询

我在一私人企业做业务,因为我的一个客户还欠九千多就跑了,现在老板想要我负责,扣我两千的工资和四千多提成,进公司时没有签合同。也没有说明客户跑路的责任问题。我能要回我的工资吗?谢谢! 这个客户不是我开发的,我来公司就接手过来,之前就有业务来往,我们有先发货月底结账的习惯,所以发货时没有问老板。还有一点,公司有要求年底先打款后发货,但因为客户很多,并不是所有的客户都这样。发货给这个客户时也并没有问老板。 问题1:如果老板要我承担,那我应该承担多少的责任, 问题2:如果我现在辞职,应提前多少天?能否因为不签合同而提出要求补偿,补偿多少?还有社保什么算?谢谢! 问题3:我们基本工资是1700。但我们领工资时工资表上分为底薪900 800补贴。要是双倍补偿应该什么算? 问题4:要是劳动仲裁胜算有多大?要有什么证据?还有劳动仲裁的费用是多少? 希望这方面的律师帮解答,几千块钱对我很重要。谢谢!

劳动纠纷
2012-03-10 13:11:56
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工旷工怎么扣工资
54911
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
个体工商户名称登记管理办法解读
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
安全生产事故罪立案标准是什么
安全生产事故
安全生产事故罪立案标准是什么
加载中