我在一私人企业做业务,因为我的一个客户还欠九千多就跑了,现在老板想要我负责,扣我两千的工资和四千多提成,进公司时没有签合同。也没有说明客户跑路的责任问题。我能要回我的工资吗?谢谢! 这个客户不是我开发的,我来公司就接手过来,之前就有业务来往,我们有先发货月底结账的习惯,所以发货时没有问老板。还有一点,公司有要求年底先打款后发货,但因为客户很多,并不是所有的客户都这样。发货给这个客户时也并没有问老板。
问题1:如果老板要我承担,那我应该承担多少的责任,
问题2:如果我现在辞职,应提前多少天?能否因为不签合同而提出要求补偿,补偿多少?还有社保什么算?谢谢!
问题3:我们基本工资是1700。但我们领工资时工资表上分为底薪900 800补贴。要是双倍补偿应该什么算?
问题4:要是劳动仲裁胜算有多大?要有什么证据?还有劳动仲裁的费用是多少?
希望这方面的律师帮解答,几千块钱对我很重要。谢谢!
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。