您好： 我叫小秦，请问如我市最低工资标准是1000元。这1000元是（应发工资） 还是 （实发工资）？ 如当月计件工资只有500，是不是可以从工作单位给我的福利与补贴中加够1000元,如（加班费）（效益工资）（生活补贴）（带薪年休假）等....... 工作时间未达到法定的22天，工作单位是不是可以不发最低工资？我只上了18天班，等于欠单位4天的工作时间，工作单位是不是可以把我上月欠的工作时间，推到下个月，用我的加班来相抵！
劳动纠纷
2012-03-10 17:31:09
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所有的收入。
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应该可以的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
