我是一名公司职员，工作是销售业务，但近来公司通知，需变更工作职位。同时对工资和工作区域发生了变更，主要是工资调低，工作区域变为驻外，但同时不能提供合适住宿条件，可否拒绝调整？如拒绝，能否提出如变更，即要求解除合同？请提供咨询，谢谢

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