你好，我今年2月18日向公司提出辞职，但公司说要等找到合适的人才可以走，说我合同签了2年未满，可是按国家劳动法规定提前一个月就可以了，辞职报告我已经递给公司了，我打算3月18日离开公司，我担心公司到时候会以合同期未满为由拒付工资，那我该怎么办，为了避免这种情况发生我现应该收集什么资料，以便日后用
劳动纠纷
2012-03-06 22:48:32
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只要搜集你正常上班的证据即可，只要你正常上班，公司就应当支付你的工资。
如还有不明，建议带着相关材料当面详询，可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案，本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益！ -
法律虽规定要提前30天通知用人单位（离职），但没有处罚的条款，即你即使不提前30天通知，用人单位也不能扣你的工资！
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你好 你已经履行了 法定的离职义务 用人单位 无权来 不发工资给你，建议可以提起劳动仲裁！~
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