法律咨询

我在一国企当外协工5年，并且与另一劳务公司签了合同，（由劳务公司派遣至国企）一年一签的，每年3月签的。2011年7月我负工伤，休假至2012年1月10日，当天，劳雾公司下达解聘通知，请问这补偿金怎么算？

劳动纠纷

2012-03-08 09:47:42

你跟劳务派遣公司是劳动关系，国企是用工关系，如果与劳务派遣公司是5年的合同的话，补偿金是5个月本人工资。
你好，可以咨询相关的部门
可要求工伤赔偿和5个月本人工资的经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤社保补偿金怎么算

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，未能就变更劳动合

可以要求支付经济补偿金（解除劳动关系的）。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

经济补偿金个税如何计算

经济补偿金个税如何计算

01:22

合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗

合同诈骗罪量刑标准

合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗

侵权专利赔偿标准

专利法内容

侵权专利赔偿标准

律师您好.我是一名普通的工人.六月前单位买断我现失业在家.单

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职补偿金法律如何规定

辞职补偿金法律如何规定

01:24

危险驾驶危害公共安全罪吗

危险驾驶行为

危险驾驶危害公共安全罪吗

失业赔偿金怎样算

可以请求赔偿。欢迎来电详细咨询。

关于失业金及补偿金

你可向单位要求：1、待岗期间的基本生活费；2、补缴社会保险（如果单位未依法缴纳）；3、如解除劳动合同

我向公司解雇赔偿，但在辞职证明书上写道，现在我已经解除了与公

您好，申请劳动仲裁

大学生与公司签订了劳动合同，还是正式员工？

要依实习协议而定，如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同

劳动合同中只有乙方的信息，是否有效？

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、

必须到铁路指定的医院就医。其他公立医院的病假无效。这合法吗？

劳动合同或公司制度有没有规定

如何写被单位开除的离职原因？

要收集证据证明是单位解除还是你自行解除。一般情况下，可以到社会保险经办机构查询相关的记录

我在6月5号提出离职，但因为在7月1号的时候因为个人原因要离

可以离职。操作如下： 1. 提前30天向公司提交书面离职申请。 2. 若公司不批，先尝试与公司协商，

兼职不想工作了可以随时辞职吗

兼职辞职需提前通知单位，可书面或口头通知。选择通知方式时，应考虑便捷性和证据留存，书面通知更便于证明

公司在商场撤柜了，不谈补偿也不谈合同解除，什么都不谈

应当按照合同约定解除合同。

劳动合同（劳务派遣模板）

劳动合同（劳务派遣模板）

劳务派遣续签合同

合同范本 324

劳务派遣续签合同

香港劳务派遣合同范本

香港劳务派遣合同范本

劳务派遣就业协议书

劳务派遣就业协议书

劳务派遣合同书范文通用版

劳务派遣合同书范文通用版

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

娄底律师娄底找律师娄星区律师娄星区找律师娄底劳动纠纷律师娄底劳动合同纠纷律师

冷水江市律师涟源市律师双峰县律师新化县律师娄星区律师

娄底房产纠纷律师娄底公司法律师娄底合同纠纷律师娄底婚姻家庭律师娄底交通事故律师娄底劳动纠纷律师娄底刑事辩护律师娄底债务债权律师