公司經濟出現問題，頻臨倒閉，由於公司考慮賠償問題，認為我們這些老員工賠償費用過高，原來是讓我們自離，補償我們1-2月工資，我們不願意，現在繼續在公司正常上班，但公司已經不再安排工作給我們，也把我們的職位薪資找理由下降，這明細是逼我們離職，這算違反勞動法嗎
劳动纠纷
2012-03-07 19:43:04
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公司做法违法，不要自离，争取应得的利益。建议委托律师处理，维护合法权利。
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