因之前和公司談好是年薪，之後每月給基本保障生活費，說年底給花紅，沒簽訂勞動合同，做了九個月公司無辜解雇我，也不給年薪，未提前通知，只給20天的工資補償，年薪也不按比列給，說沒有和我簽勞動合同，我該怎麼辦？
其它综合
2011-09-02 17:32:14
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如有证据证实你与用人单位存在劳动用工关系的，可以提出劳动仲裁要求单位支付未签书面合同的双倍工资、支付违法解除合同的双倍赔偿金。
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你好，可以到当地劳动部门申请仲裁
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可以仲裁，但是要你有证据证明你的工资标准。
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因之前和公司談好是年薪，未提前通知，年薪也不按比列給，說沒有和我簽勞動合同，我該怎麼辦？
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