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我现离职公司一个月了.在职期间没跟我签合同没社保我农村的.现在没证据怎么样可以拿到双倍工资. 去哪申请双倍工资. 应该准备哪些证据呢。

劳动纠纷
2012-03-05 21:41:15
共有8位律师解答
  • 你好,可向劳动仲裁委申请仲裁。
    申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等,到当地仲裁委申请立案就可以!
    证明劳动关系的证据:如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
  • 劳动合同法第八十二条的相关规定 没有签订劳动合同的 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 证据有 工牌 银行的打卡记录 出勤表 工作证 工作服等。
  • 首先需证明与单位存在劳动合同关系,具体可电话联系!
  • 需证明与单位存在劳动合同关系。
  • 你的案子关键是证明双方存在劳动关系。详细咨询,建议来电话。
  • 您好!要证明您与单位存在劳动合同关系。详细情况来电咨询。
  • 证明劳动关系证据。需要可以直接联系
  • 单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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