本人于2010年5月25日就职于**保卫科。职务：保安 于2010年6月27日深夜（22：50左右）在岗上班时发生交通事故，被撞伤至右面颊骨多处复合性骨折，住院30余天，手术：全麻，钛合金钢片加固骨折部位手术，手术刀口长达20厘米，费用肇事方全权承担。单位未主动为我办理工伤手续，未与我签订任何赔偿和补偿协议。也未与我签订相关劳动合同。到2011年8月才与我签订武汉市最低工资待遇标准劳动合同。至2012年3月单位采取劳务外包形式，在没有和我做任何商议的情况下，与我解除劳动关系，系无故单方面解除劳动合同。我想委托这方面的专业律师为我维护我的合法权益~！
劳动纠纷
2012-03-04 14:54:42
共有2位律师解答
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建议带上书面的资料，当面详细的咨询律师，律师给与针对性的意见和诉讼方案，如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉王建峰律师。
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你好，肇事方已经全部承担，单位即不需要承担，单位单方面解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁要求赔偿经济损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
