我老婆于去年11月份左右在一家美甲化妆店里上班，刚进去时，老板觉得我老婆技术不怎么样，说让我老婆交一千块钱学费先做着，然后我老婆不愿意做（因为之前我发了两千块钱让我老婆在深圳学习了两个月的美甲，只是美甲），后来老板的老公打电话给我老婆要我老婆去上班，说第一个月只拿月薪一千块，以后就以工作业绩拿提成，适当的给点底薪。后来我老婆就这样进去工作了，这店里主要以美甲、化妆、盘头发为主，所以我老婆进去后边做美甲也边学习化妆及盘头发并在一个月后就都可以给顾客做化妆及盘头发了（美甲是一进去就直接就可以给顾客美甲了）。现在我老婆，想在家里工作因为小孩有一岁多了，家里房子要装修所以就要辞职，现在跟老板说了，老板就说辞职这个月20号可以走，但是只发元月份的工资，而二份及这个月20天的工资都不给，他说他们店里都是规定要做满一年后辞职才能结清所有工资。而他老公招我老婆进来的时候也没有说清楚要做满一年后辞职才能结清工资，而是只跟我老婆说进来后最好做满一年。现在老板偏说她老公招我老婆的时候就说好了一定要做满一年才能职工结清工资的，而我老婆那时根本就没听他这样说。现在碰到这样的情况,请问律师到这个月二十号我老婆辞职到期了这50天的工资能要的到吗？而进去时没有签任何的书面合同，其它很多同事都没有签合同的都是口头上说的，现在我老婆该怎么办？谢谢律师能给我指点！

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