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公司非法解除劳动合同的争议，我提出仲裁的时效是多长时间，是60天还1年内?

劳动纠纷

2012-03-02 11:03:42

时效期间是一年。
你好《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”
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劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20361

发生劳动争议要求仲裁的诉求时效是多长时间？

在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁，劳动仲裁时效是1年，如果没有不可抗力或有其他正当理由，超过了

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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合同解除后多长时间赔偿要求时效期

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公司合同仲裁要多久

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在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁，劳动仲裁时效是1年，如果没有不可抗力或有其他正当理由，超过了

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同后能否追究责任

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仲裁的时效限制是多久

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在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁，劳动仲裁时效是1年，如果没有不可抗力或有其他正当理由，超过了

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