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值班岗位超时上班算不算加班

合同纠纷

2012-03-03 00:22:12

你好！
特殊岗位，要看劳动合同约定。
你好，这个需要看具体的合同约定了
若合同没有特别约定，应属于加班。
依照合同来确定。
应该算加班
应属于加班。
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