劳动合动到期了，我继续在此公司上班，可公司没说跟我续签合同！公司在合同期内也没给我买社会保险，只买了工伤保险！ 像这种情况， 我应该去怎么去维护自己的利益？去劳动仲裁委投诉是不可以拿回合同期内的相应社保费用？ 去劳动仲裁委投诉我需要提供哪些证明资料？ 如果我自己离职是不是就什么也没有，去劳动仲裁委投诉也不能拿到合同期内的相应社保费用？
劳动纠纷
2012-03-02 00:59:40
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可要求支付未签书面合同的双倍工资，补交社保，自己主动离职是没有补偿的。
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具体可咨询宝安马律师 壹叁伍壹零伍贰陆柒玖肆
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你好，公司行为违法，应给你购买社保。合同到期后，公司未签劳动合同第二个月开始，应每月支付两倍工资。如有疑问，欢迎来电咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
