我在一家外企工作到2012年三月十四号就两年了 公司一直没与我签订书面劳动合同 我可以申请双倍工资吗?是不是必须在十四号之前提出劳动仲裁 ?时效是从向劳动仲裁提出仲裁算还是劳动仲裁部门立案算?
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劳动仲裁程序十分专业,如果您不擅长法律知识,建议您委托专业律师协助维权,如需帮助,可直接来电详谈。
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可以申请双倍工资.离开公司一年内都可以。
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若您确定不想在该单位续留职,可持证据随时提出仲裁申请,否则,会因无书面劳动合同难以确定具体的合同履行期。并在对方解除劳动关系时会对保险、档案、离职证明等发生争执而难以达成一致。
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若您确定不想在该单位续留职,可持证据随时提出仲裁申请
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可以提,且建议在你满两年的日之前提仲裁。
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可以申请双倍工资
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您好!可搜集证据申请劳动仲裁维权。
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你好:
可以主张双倍工资,仲裁时效从离职之日起一年。
具体如何操作可与我联系详谈。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。