法律咨询

我去年12月已经离开了原来那间公司，可是到现在社保还没给停保，我打电话去员工问他们告诉我，公司没钱买，请问我现在应该怎么做？

劳动纠纷

2012-02-29 21:50:36

你好，你可以申请劳动仲裁
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社保停了医保卡还能用吗

去年12月，我离开了原来的公司，但到目前为止，社会保障还没有

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

社保卡丢了怎么办

新农合二次报销病种有哪些

农合报销比例

新农合二次报销病种有哪些

社保停了一年,该怎么办

1、可以申请劳动仲裁，主张补缴基本养老保险、基本医疗保险。2、仅供参考！

北京家济律师事务所

社保怎么办理

社保怎么办理

01:39

剖腹产生育保险能报销多少

生育保险报销

剖腹产生育保险能报销多少

我是农民，我想办社会保险，和医疗保险，不知怎么办，到哪办，

回答过了。

社保停不了怎么办

你好1 如果公司还在帮你买社保，你可以要求公司给你停买就行啦。

是否有此权利？是否有赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

员工单方面解除劳动合同的条件有哪些?

员工单方面解除劳动合同的常见处理方式包括协商解除和依法解除。协商解除是双方达成一致，依法解除则是员工

我试用期三天到第四天正式上班，我可以要求赔偿吗？这四天的工资

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

学生工离职需要多少天才能走

学生工离职需提前通知。在正式合同期内，应提前30天书面通知单位；在试用期内，提前3天通知即可。如单位

现在公司要把我从母公司换到子公司，工作地点的待遇不变。我不同

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

主动离职报告后可以仲裁公司所要加班费，年假嘛

常见处理方式包括协商、调解和仲裁。首先尝试与公司协商，无果后可寻求第三方调解，若仍无法解决，可在劳动

工作2年半了公司补签劳动合同，现在又工作半年了，还能追赔吗

可以追赔。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与公司沟通，提出补偿要求；3. 若沟

请问我已在单位上班十年，单位同意继续买社保，我在单位上班是签

劳动合同通常适用于全职雇员，它规定了雇员和雇主之间的权利和义务，包括工作内容、工作地点、工作时间、劳

社保申请书格式范文

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员工社保购买申请书二

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