法律咨询

没有犯错误，因为对公司人事制度有质疑后有矛盾留下了隐患，公司单方面辞退，只在月末通知。

劳动纠纷

2012-03-01 15:10:24

可以主张经济赔偿金！如需了解详细解决方法，可电话联系！
公司违法解除合同，应当双倍支付经济补偿金
可以主张经济赔偿金。
可以依法要求公司赔偿；
委托律师处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能辞退试用期内患病员工吗

公司领导之间矛盾斗争，我作为牺牲品被无缘无故辞退，职位是经理

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

行政拘留错误如何进行国家赔偿

行政拘留资讯

行政拘留错误如何进行国家赔偿

商业承兑汇票到期后多久失效

商业承兑汇票到期

商业承兑汇票到期后多久失效

我工作半年以上，和公司已签订合同，公司无理由将我调职降薪，我

应该可以得到经济补偿。但是需要仲裁。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

公司提前解除劳动合同该如何赔偿

劳动合同纠纷 4229

我是公司的无固定合同员工，因病休假，期满后回公司复职，但公司

你好，可以通过仲裁维权，到当地劳动部门申请

公司安排我从事与合同不符的工作，我不服从，公司以此为理由提前

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标

国家规定的中专生实习期是多长

职校大专生，在校应该学习几年？实习是几年

精神病人可以申请病退的条件是什么？

一、申请病退需要什么条件1、申请病退需要满足以下条件：（1）养老保险缴费原则上满15周年，女性45周

本人与中介签订了合同，未完成工期离职，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

如果我们的丈夫和妻子在一家小工厂工作，辞职一个月而不一起离开

建议到当地的劳动监察管理部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁

实习期结束后我能直接走吗？

您好，建议积极协商处理

对了再问你个事，单位员工工作不足8小时，然后还享受双休待遇去

可申请劳动仲裁或投诉。申请劳动仲裁需准备相关证据，如工时记录等；向劳动监察部门投诉，则需详细说明情况

哺乳期公司合并岗位我不同意，公司和我协商解除劳动合同，赔尝4

常见的处理方式有：继续履行劳动合同或寻求法律援助。选择继续履行合同时，应与公司沟通表达意愿；若公司违

我是高三私立高中学生由于心理身体原因出去上机构走单招我还要交

在处理这一问题时，首先需查阅学校的相关规定，了解学生在特定情况下是否需要继续支付学费。其次，检查与学

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南京律师南京找律师建邺区律师建邺区找律师南京劳动纠纷律师南京劳动合同纠纷律师

高淳区律师溧水区律师江宁区律师玄武区律师秦淮区律师建邺区律师鼓楼区律师浦口区律师栖霞区律师雨花台区律师六合区律师

南京房产纠纷律师南京公司法律师南京合同纠纷律师南京婚姻家庭律师南京交通事故律师南京劳动纠纷律师南京刑事辩护律师南京债务债权律师