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我是太保的员工我因为过年没有上班公司就把我所有底薪全部扣掉我该怎么办

公司企业

2012-02-29 05:11:36

用人单位克扣工资是违法的，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，维护自身利益。
你可申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。
如果协商不成的，只有提起劳动仲裁
不合理的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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春节加班工资怎么算底薪

劳动合同纠纷 1840

我一天没有去上班就被开除了??他说工资全部扣完我该怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我今天算工资老板说要扣我一千多的保险还有一半的工资要到年底才

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我提前离开上班地点老板以我离职原因扣掉我的所有工资我

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劳动者提出辞职的，没有按照公司规定完成公司工时，公司是可以扣除相应的工资。劳动者认为公司扣除工资金额

员工在没有请假和旷工的情况下，只上班24天，是否可以扣除没有

底薪是20。83天920元才合法的。

公司这样扣除工作人员每月的全部工资合理吗?

一、按照法律规定，只要劳动者付出了劳动，用人单位就应当支付劳动者应得的劳动报酬，不得拖欠和克扣。故本

公司这样扣除工作人员每月的全部工资合理吗?

最多不超过20%。否则违法。

公司扣除我的基本工资合理吗？

不合理，根据法律规定，单位对员工罚款不能超过工资的20%。

法人公司的基本定义是什么

处理与法人公司相关的事务，常见方式包括法律咨询、合同审查、争议解决等。选择不同方式需根据具体情况，如

公司经营部需要注册资本吗?

需要。 1. 现金出资：直接将资金转入公司账户，作为注册资本。 2. 实物出资：需评估实物价值，并办

法人是否全额以其财产独立负担民事责任？

是的。具体操作：1. 若法人因违约或违法行为需承担责任，应首先评估损失并确定责任范围；2. 与受损方

在认缴制的背景下，注册资本是否必须全额缴纳？

注册资本可分期缴纳。具体操作：1. 根据公司章程约定的认缴年限和金额进行缴纳。2. 结合公司发展计划

如果他们做了违法的事情，我会负责吗？

可以报警或者搜集证据起诉等

《中华人民共和国公司法》第146条的规定内容究竟是怎样的？

中华人民共和国公司法的内容性质是：具有兼具着组织法和活动法，强制法和任意法，实体法和程序法，国内法和

对公账户要开U盾需要两个人。我不是法人，只是一般雇员有法律风

从法律角度来看，作为一般雇员参与开设对公账户和使用U盾，应确保遵守公司规章制度和相关法律法规。选择使

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