我劳动合同履行地在武汉（北京驻武汉办），公司总部在北京，现行的‘固定期劳动合同’截止日是2014年5月，于今年1月起我的工龄已满10年，要求与公司签订‘无固定期劳动合同’，但被公司通知解除劳动合同（近三年来考核均为优秀无不良记录），请问公司此行为是否属恶意解除，是否可以要求双倍赔偿金？如果进行劳动仲裁是在合同履行地武汉还是在北京受理，谢谢答复！
劳动纠纷
2012-02-29 13:40:01
共有7位律师解答
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注意保留相关证据，可在劳动合同履行地申请劳动仲裁。
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可以武汉仲裁赔偿
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没有法定事由解除合同的 可以要求双倍赔偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
