法律咨询

我现在以转正了，我现在想提前7天辞急工走人，可以吗？如果可以的话要扣多少钱

经济相关

2012-02-25 11:49:23

你好，依法提前30天辞职，期满自然解除劳动合同，除非公司同意提前解除。
不可以，需要提前30天提出辞职
依法提出解除劳动关系不需单位同意，工资应该足额支付。若需帮助可电话联系
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5969

然后我是签了合同是要干到八月底，然后我现在想要提前走，可以么

你好，可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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6月24号写的辞职报告，到现在想立马走人，可以吗？会扣多少工

一般急辞工没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我扣押他半个月工资可以吗，辞职必须提前一个月告知以后才可以走

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

想要辞职，不提前说了，直接走人可以吗？也不要他压的工资了，可

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

辞急工扣多少钱

辞工不能扣发工资，但因劳动者辞急工给公司造成损失的，劳动者应承担赔偿责任，不过公司应就损失举证证明。

辞急工扣多少钱

若给用人单位造成了损失，就按照实际损失进行赔偿。

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关于辞急工扣工资的问题

申请劳动仲裁要求足额支付工资；支付加班费；工作满一个月后的双倍工资；半个月工资的补偿

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关于辞急工扣工资的问题

急辞工如果没有给单位造成损失的，单位无权扣半个月的工资。

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