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因合同到期单位续签工作地点是外地（存在搬迁问题）个人不同意续签且没有提前通知用人单位单位也没提前通知劳动者说明劳动合同工作地点发生变化现劳动者不续签用人单位能否支付劳动者一年一月的经济补偿

合同纠纷

2012-02-23 10:00:10

您好！应当支付经济补偿金。
应当支付经济补偿。
你好，应当支付经济补偿。
应当支付经济补偿。
应当支付经济补偿
应当支付
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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广东法制盛邦律师事务所

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