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本人与用人单位签订了一年的劳动合同，当时聘用时是物业保安主管，10个月后因公司第一个小区成立后，把物业交给业主管理，用人单位就未经我同意，私自解除劳动合同，应该怎样补偿

劳动纠纷

2012-02-23 19:42:54

如果合同约定违约金的，可以按照合同执行。同时还可以支付你相当于一个月工资的经济补偿金。
赔偿你一个月工资
你好，根据你工作的年限支付双倍的经济补偿，以上一年度的平均工资为标准。
应当补偿1个月工资
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