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用人单位不签劳动合同，不购买各项保险，给我转正后工作了5个月，也不签订合同，现在找各种理由想辞退我，请问我可争取哪些权益？谢谢

劳动纠纷

2012-02-22 14:54:48

可以委托律师申请劳动仲裁解决
到劳动部门请求解决.
可以申请劳动仲裁
双倍补偿金，申请劳动仲裁
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没有劳动合同被辞退怎么办

我X司上班8年至今，公司没有给签苈动合同，也没买保险，现在突

您好，可以要求支付经济补偿金

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

合同到期本人不续签有补偿吗

合同到期本人不续签有补偿吗

劳动合同到期我不续签会承担责任吗

劳动合同到期我不续签会承担责任吗

没有办理过入职手续，没有签劳动合同，公司也没给买社保，我现在

你好，可以要求单位补交社保，也可以单方解除劳动合同，并要求单位承担经济补偿金

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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01:43

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

公司没有签合同，也没有缴纳任何保险，并且找借口辞退我，请问我

您好，申请劳动仲裁

我是一个退休65岁的老人，也从未签订过劳动合同，现在公司要和

公司无故解雇应当支付赔偿金。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向

单位不签劳动合同，无故辞退员工！

你可以要求单位支付3个月的双倍工资，以及解除劳动关系的经济补偿金

用人单位签了合同。无辜辞退员工，3个月没交保险请问怎么办？

搜集固定好证据，主张违法解除劳动合同的双倍经济补偿，补交社会保险费用。

公司不签劳动合同，过了3个月试用期不给转正，我该怎么办？

建议咨询当地律师如有其他问题可电话或当面咨询我或参观我的网站（www.falv148.com）

是否可以解雇员工打架

你工作多久了呢？被辞退了有书面通知吗

67岁在公司工作了7年，现在被解雇有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

因上夜班打瞌睡被公司罚款200元合法吗？

劳动监察大队举报解决

昨天问社保什么时侯开始给交,到今天5月17号,迟迟未签劳动合

公司违法，可申请劳动仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动部门提交劳动仲

就是我干了五天不想干了，我还在试用期，没有签订劳动合同，那我

可以申请劳动仲裁。需准备《劳动争议仲裁申请书》及相关证据材料，如身份证复印件、劳动关系证明等。提交后

四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报

法律分析：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)

单位跟我签订的劳动合同是操作岗，但是在申报时给税务局的用工形

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书

从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当审查用人单位的哪些方面

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