我是美的一名员工，入职之前说是试用期3月 过后四险一金 我是去年6月份入的职，至今不但啥都没有，还遭到公司裁员，法官大人，请问我这事该咋处理！？
民事相关
2012-02-21 09:56:52
共有2位律师解答
-
申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求该单位补缴纳社保费。
被该单位裁员的，可要求该单位支付经济补偿金。 -
申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求该单位补缴纳社保费。
被该公司裁员的，可要求该公司支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
