我是一名老师，与学校的合同是一年签一次。上次的合同是从2011年2月8号至2012年2月9号。在今年2012年1月13号学校就放寒假了，也就在这天学校单当面辞退了我。离合同期满还有差不多一个月时间。我要求单位支付我违法解除合同的经济赔偿金，可是单位的说法是学校已经放假，不存在是违法解除合同。不愿意支付我赔偿金，请问律师，学校的这种说法和做法是合法的吗？我真的得不到赔偿？
劳动纠纷
2012-02-20 14:28:24
共有5位律师解答
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你好，学校的说法毫无法律依据，你可以要求学校支付相关赔偿。
具体还可电话咨询！ -
你好，学校的说法不正确，你可以主张赔偿金。
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可以要求经济补偿金。违法解除的，还可以要求赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
