公司要辞退我，但我的劳动合同有到2013年7月在到，那我可以按照合同上的要求进行赔偿吗？那我在公司上班的时间中，我买的那些保险（社保，医疗，工伤，失业，生育和住房公基金）有退吗？
劳动纠纷
2012-02-17 11:17:19
共有3位律师解答
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社会保险费用的缴纳是每个劳动者和每个用人单位的法定权利和义务，不能退还。合同尚未到期，单位没有法定原因而要辞退员工的，无论合同如何约定，至少能要求单位按照法律规定进行赔偿。
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无故被辞退可以要求进行赔偿。
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可获得补偿，保险问题与社保局联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
