您好！我在异地的一个单位工作了四年，公司没有跟我签合同，保险是用现金支付，现在公司拖工资，想离职，请问可以索要11个月的双倍工资赔偿吗？对工作满一年自动转为无固定期合同无法理解，是不是不满一年可以索赔，满一年后就不能索赔了？
劳动纠纷
2012-02-23 21:46:18
共有7位律师解答
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可以索要11个月的双倍工资赔偿，工作满一年转为无固定期限合同是指如果你工作一年以上单位也没有和你签订劳动合同，满一年以前的工资双倍赔偿，视为与单位成为事实上的无固定期限劳动合同关系。满一年后也可以索赔，劳动争议内容为拖欠工资，如单位未向劳动者开具拒付工资证明，劳动者何时追要工资都可以。
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劳动合同法实施后单位没有与职工签合同要赔偿11个月工资，以后是无固定期限合同
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可以索要双倍工资，但是时效是一年 ，过了一年后就得不到支持了。
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