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劳动合同到期和08年前五年养老保险没给补交,其它保险五险无有,我干了8年工龄己57岁,被单位解聘有何法律说法,我要求补交未答复,后我找劳动仲截回答已过起诉期不受理,单位部门科长说今年本月底你合同到期不在续定提前通知你,单位从08开始给我交纳保险。2008年养老保养我问劳动部分说是强制制行。 2008年 以前国家没强制制行.问劳动法有何说法?谢谢解答
劳动纠纷
2012-02-16 15:55:05
共有3位律师解答
你好,可以起诉到劳动仲裁。
建议劳动仲裁
您好,请咨询当地劳动局
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