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本人是上海人,现在在一家北京公司的上海办事处上班,公司承诺说是在北京加5险一金,但是比率按北京的12%来算,这样对我以后有影响吗?如果离开这家公司这笔钱能正常转到自己的账户里吗?需要办什么手续吗?或者有没有办法直接在上海交呢?(公司同意找一些外服人员,但不知道可不可信)
劳动纠纷
2012-02-14 17:11:00
共有3位律师解答
12%比例的基数是上海的标准还是工资本身?
当然会有影响的
如果离开了,还是在自己的账户里的。
在公司所在地缴纳与上海缴纳程序都并不复杂,对以后影响还是有限的,企业既然这样规定或者统一办理,则没必要再如此考虑
1、要求在上海缴纳比较方便,若是以后需要转到上海的账户内;
要求在上海缴纳比较方便
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