试用期期间因人员超编要辞退员工。是否有补偿金。
合同纠纷
2012-02-14 22:09:18
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依据不足的，可以要求支付赔偿（违法解除劳动关系）。
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你好，没有补偿金。
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你好，有补偿金的，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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