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公司当时口头约定的试用期是三个月,我工作快满三个月了,没有签订劳动合同,提前三天辞职后老板当即不给工资,说要等到下下月个发工资时给我,合理吗?我可以要求他随及给我工资吗?
劳动纠纷
2012-02-13 08:59:19
共有2位律师解答
你好 ,一个月以上以内以内不签订劳动合同的,需要支付双倍工资。试用期内提前三天辞职。
你好!工资应当按月发给劳动者,等下个月发工资时给你合理。
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