我是11年10月18日到公司上班的，当初是说试用期2个月，但没签任何试用期合同，一直到12年2月份也没有，现在我因为公司制度不好主动辞职了，我可以申请赔偿吗？
劳动纠纷
2012-02-13 14:15:45
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你可以提出劳动仲裁要求公司支付未签书面合同应支付的双倍工资。
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你好，应当赔偿 ，支付双倍工资。
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如果能证明工作时间可以在要求一倍工资，否则什么都没有。
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