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我合同到期，已在本公司工作十年，公司不和我续签合同，我能得到补尝嘛]

劳动纠纷

2012-02-12 17:17:49

公司应该支付补偿金，协商不了申请劳动仲裁，详细可以来电咨询。
能得到补尝
可以要求赔偿未签合同的双倍工资。
可要求经济补偿，，
应该支付经济补偿，从08年算起，一年补一个月工资。
可以，具体尽快与律师联系
合同到期，若公司不再与你续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。
合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
可争取赔偿金，从入职时开始算，但要注意保留证据并及时处理。可通过法律途径解决，若需帮助可电话联系，我可为您进一步分析并制定处理方案。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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合同到期不续签有补偿吗

工作十年了，如果合同到期公司不续签，我能得到多少补偿

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合同到期解除劳动合同要赔偿吗1、合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续约的，应该支付劳动者经济补偿

我的合同到期了，公司不给我续签合同，但是我在公司干了与我

能够得到的补偿

合同到期，用有单位不在续签，我能得到补偿吗？

可以要求公司支付经济补偿金

我在公司工作了多年，合同到期后我终止合同。我能得到补偿吗？

如果你自己不想做了是没有补偿的。

我提前一个月辞职了。根据《劳动法》，我可以提前一个月辞职。老

你好，建议协商处理

也没有签订劳动合同。辞职需要多长时间？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

劳动监察大队周六周日休息吗？没人接电话。

什么情况？说清楚具体的事情

：请问事业单位请年休被领导扣绩效违法吗？谢谢！?

您好，可能违法。如领导无理由扣绩效，可沟通协商，要求解释原因并恢复绩效；如沟通无果，可向劳动监察部门

扣工资合理吗？我该怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

在东莞工作18年，在2023年8月要求补签2021/9公司搬

公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应

我本月8号写的辞职书到本月底离厂，可以吗？

根据劳动合同法，劳动者辞职应提前三十天通知用人单位。

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从法律角度看，处理方式包括：1）与公司协商修改合同条款；2）如协商无果，可寻求法律援助或提起劳动仲裁

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