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我合同到期，已在本公司工作十年，公司不和我续签合同，我能得到补尝嘛]

劳动纠纷

2012-02-12 17:17:49

公司应该支付补偿金，协商不了申请劳动仲裁，详细可以来电咨询。
能得到补尝
可以要求赔偿未签合同的双倍工资。
可要求经济补偿，，
应该支付经济补偿，从08年算起，一年补一个月工资。
可以，具体尽快与律师联系
合同到期，若公司不再与你续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。
合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
可争取赔偿金，从入职时开始算，但要注意保留证据并及时处理。可通过法律途径解决，若需帮助可电话联系，我可为您进一步分析并制定处理方案。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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