法律咨询

我在一个针织厂做门卫，不知道什么原因，老板说给我一个月的工资，叫我不用来了，我想问是为什么？给一个月的工资就要打发我，不公平.....

劳动纠纷

2012-02-10 14:50:41

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被起诉了怎么办

刑事辩护 21440

我们是假期工，干了一个月多，旷工俩小时老板说不要了，给我们说

建议协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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01:22

仲裁机制在法国行政合同纠纷中的共性与发展如何

行政合同仲裁

仲裁机制在法国行政合同纠纷中的共性与发展如何

怎么办取保候审

刑事辩护 6955

我在一家工厂为员工做饭。工作三个月，工资一个月。现在老板说效

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

交通事故不肯赔偿怎么办？

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02:35

生育证怎么办

我在一个人工作，工作了11天，一开始我应该成功的老板说工资3

在工地做事老板工资有点不想给了，劳动者可以向用人单位进行协商，确定工资的发放时间。若超过劳动合同约定

我在中介哪里打工，做了一天，做了夜班，做了人就不舒服，哪里的

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

这种事情应该怎么办？

对方请求赔偿金额超过实际损失的，你有权拒绝，你对赔偿额有异议的，对方应负责举证。

请问这种事该怎么办？

1、如男方在离婚时未隐瞒财产，女方无权再要求重新分割。 2、女方的行为如干扰了男方的正常经营，给男

请问这种事得怎么办？

赠与成立且履行后，不能反悔。关于赡养问题可另行解决。

这种事情我该片怎么办？

后公司以不能胜任工作单方面解除劳动合同,劳动仲裁公司证据之一

针对您的情况，常见的处理方式包括：1. 与公司沟通，明确职责和岗位；2. 寻求内部调解或第三方仲裁；

离职前，公司说以前工作失误造成的损失让我赔偿

建议双方积极沟通，根据过错程度承担相应的法律责任，无法协商的可以起诉维权

公司合同到期不续签，离职补偿协议要求不可追溯社保和公积金未足

合同到期不续签，可要求补偿。处理方式：1.与公司协商，要求合理补偿和缴纳社保公积金；2.协商无果，向

我是物业公司的保安：辞职：物业公司扣我300元合理吗？

可以协商或者仲裁解决

提到离职日期不到离职日期，公司会放弃该怎么办

你好，建议向劳动部门投诉处理

已经拿到公司解除通过书要求单位继续履行劳动合同最大化。

单位突然解除劳动合同，属于违法解除的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于《劳动

未签订劳动合同，也没有缴纳社保。如何与公司解除劳动关系

你好，你上班多久了，有没有证据证明你在那边上班

实习期是多久才能上高速，法律规定

驾驶证实习期可以上高速。但是机动车驾驶人应当驾驶符合准驾车型的车辆上高速，并由持相应或者更高准驾车型

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