我在新都一个厂里上班，我去的时候公司说有3个月的试用期，我在那里上了3个月零10天后，公司又说我试用期没有通过，并不结给我春节放假期间的工资，而且我在那里上了那么久的班，并未签订劳动合同，还没有给我买社保，也在没告知我的情况下，扣除我的质保金，和公司和员工买的意外险，我可以要求哪些赔偿。
合同纠纷
2012-02-10 19:47:51
共有6位律师解答
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质保金应该退还。保险应该购买。另外，你可以主张未签订劳动合同的双倍工资。单位无故解除劳动关系，可以要求单位赔偿。欢迎来电详询维权事宜。
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您好，你与公司建立事实劳动关系，可以要求补办社保，返还质保金，并根据劳动法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，可以要求补偿两个月零十天的双倍工资。
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可以主张双倍工资、经济补偿金、补交社保等
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