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企业在和员工签订劳动合同同时签订了一份承诺书,里面阐述员工个人愿意服从公司对岗位和工作地点的调动。 问题是,这份承诺书是否合法?是否有了这份承诺书,企业就可以任意调动员工的工作地点而不通过协商?如果员工不同意调动地点而离职,是否该赔偿。
劳动纠纷
2012-02-10 20:27:01
共有3位律师解答
你好,自愿签订的就合法。
双方自愿签订就可以
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