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工作三个月从未与公司签订劳动合同，在一个月前，向公司递出辞职信，公司负责人矢口否认，并说出没有审批不能离职。加上每月还要扣除社保、基金、押金等就使我们离职更困难呢。我们要怎么样维权呢？

劳动纠纷

2012-02-09 13:29:39

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坚决不写。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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