我老公2011年11月20日新进一家矿业公司，需要下矿井，公司口头承诺试用期1个月，试用期过后购买相关保险。于2011年12月15日上午十点左右进入矿井工作时斗车跳轨，斗车压过脚部，于本日晚8点送至医院救治。救治结果：小趾截肢，三四趾活动不灵活。公司属于集团公司，总部位于南宁市，我老公所在为来宾市分公司，公司所在地在乡镇。 请问：1、工伤认定、评残应该到哪级机关，到什么部门，需要什么资料。 2、公司工作地点是乡镇，可是我们生活的地点是南宁市，补偿计算基数应该按照哪一个？ 3、目前住院医药费是由公司出的，但是我给老公购买有意外险，需要提供发票原件，发票可以由我带走吗？ 4、医院需要提供什么资料呢？治疗记录需要复印吗？
劳动纠纷
2012-02-08 20:09:07
共有2位律师解答
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建议先做伤残鉴定，属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定，以认定的结果为准，只有认定的结果才可以作为赔偿的依据.赔偿范围：医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、护理费、日后恢复费、精神损失费等.如果构成伤残的，还要进行司法鉴定，根据鉴定结果索要伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等；
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你好，建议先进行工伤鉴定，然后要求单位赔偿
医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
