当事人和女朋友走在路上被所在公司的车从后面撞上了,女孩现在病情已有好转,可男孩子从出事到现在一直是昏迷不醒,现在公司只出医疗费,不出生活和住宿费,和公司有关人员多次交涉也没有结果,请问 律师我现在该怎么办,包括病情康复一后,是否还需要公司赔钱呢,现在头部还是有一块淤血,可能后面还会有后遗证这个谁也不知道呀,请问是不是找劳动局呢还是请律师打关司呢..急...
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你们受到的伤害如果是在工作时受到的,那可以算作是工伤。同时也构成交通事故。
对于不重叠的赔偿项目可以同时主张工伤和交通事故赔偿。
你们的情况比较复杂,建议直接委托律师介入相关的赔偿事宜。
如需委托律师代理,可与我电话预约,见面详谈。
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肇事车辆属于公司,伤者对于车祸和工伤只能任选其一得到赔偿。对于伤者而言,按工伤获赔更有利。
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可以咨询本律师,一定可以维权。
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你好,你叙述的不是很清晰,如果构成工伤,可以通过劳动仲裁解决,如果是交通事故,则应先报警,进行交通事故认定,评定伤残等级,分清责任后进行索赔。单位应出而不出的钱,只能自己垫付,之后可通过诉讼解决。
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以交管部门的事故责任认定书为准,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案,谢谢
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无论是工伤还是交通事故,建议你请律师介入协助你进行索赔。
祝好运!
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1.需要结合具体情况
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你现在应该委托律师为你打官司。
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肇事车辆属于公司,伤者对于车祸和工伤只能任选其一得到赔偿。
具体情况可与我联系详细解答。
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你可以先就医疗费部分起诉,不清楚可以电话咨询本律师
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公司的车辆一般都有保险的,建议你通过法律途径解决。受害人有权要求公司赔偿如医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食费、残疾赔偿金,同时,还有精神损害等相应损失。这类事故属于交通事故,不属于劳动部门处理,首先由交警认定责任,后由法院处理。谢谢!
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建议委托律师办理
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你叙述的不是很清楚,如果构成工伤,按照以下步骤进行:1.如果公司不给员工申报工伤认定,那员工自己搜集相关证据,向劳动局申请认定工伤 2.待工伤认定后,等伤情稳定后申请鉴定,关于伤残等级,具体以鉴定机构的鉴定结果为准。 3.最后,根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额,以此数额要求用人单位承担赔偿责任,先进行劳动仲裁,不服,可以起诉到法院。
如果是交通事故,则应先报警,进行交通事故认定,评定伤残等级,分清责任后进行索赔。
具体详细解答,可以电话咨询我。
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可以根据交警的责任认定书起诉要求支付医药费的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。