我来自苏州日立显示器，日立，东芝，索尼三家下面的显示器部分今年春季要合并为新的公司名：日本显示器，三家合并后各占10%的股份，日本政府总公司占70%的股份。苏州日立显示器的母公司是总部在日本的日立显示器，（关键是以后劳动合同上的甲方要变更为日本显示器）请问，这样叫股权转让吗？苏州日立现在的说法是，员工合同继续履行，无任何影响，不需支付经济补偿，这种说法正确吗？我们可以要求补偿吗？
劳动纠纷
2012-02-10 14:17:40
共有2位律师解答
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是这样的，不影响你们的。
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一般是不可以的，如果我的答案对您有所帮助，建议采纳为最佳答案，谢谢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
