我是一名劳务工主要负责装卸工作的，1994年进入西安邮区中心局的至今已有16年头了可单位只从2005年开始给办理了养老保险一种其它什么都没的加上现在劳动强度过大所以我想辞职可合同未到期又是我先提出辞职的向我这种情况能否要求单位对我经济补偿吗？必定半个青春呀我该怎样才能维护我的合法权里。谢谢
经济相关
2009-12-12 16:38:59
共有2位律师解答
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劳动关系存续期间，劳动者辞职的，无权主张给付经济补偿金。
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说的不清楚，建议来电详细咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
