A公司打算今年三月份把一个部门的业务承包给B公司，原来A与部门员工签定的合同中，可以把甲方：A公司换成B公司吗？具体怎么操作，A公司损失最少？
劳动纠纷
2012-02-08 11:38:50
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变更劳动合同主体，应双方协商一致。不能协商一致的，考虑适用因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并且还应支付经济补偿金。
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你好！
同意李新律师的法律建议！详情可以来电话或当面咨询。 -
可以考虑与劳动者协商一致解除劳动合同，并与B公司重新签订劳动合同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
