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非工伤，未退休的工人得病死亡，年年都交五险一金，能得到哪些方面的赔偿？具体点

劳动纠纷

2012-02-06 11:31:58

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

非工伤死亡赔偿标准如何确定

工伤索赔 6915

在北京工作，非工伤死亡，公司有五险一金。公司应该给家人什么赔

在北京的工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，具体为：根据《工伤保险条例

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

职业病工伤认定程序是什么

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01:49

劳务合同交五险一金吗

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工伤赔偿金要交税吗

损害赔偿 563

工伤赔偿金要交税吗

有签合同，交五险一金，在非因工死亡的情况下企业可以给哪方面的

你好，根据法律的规定，为员工购买社保是法定义务，该公司的行为属于违法行为；其次，该公司无故解除劳动合

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

死亡工伤保险赔偿标准是什么

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01:04

不属于工伤的赔偿

五险一金员工休息时间意外死亡可获得哪些赔偿？

任何一个公司的工作都可以有五险一金，只要具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向

在公司工作了五年多，家里有事请假，被解雇了，以前没有交过五险

五险指的是社会保险中的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险

关于非工伤死亡应得到哪些赔偿

可以要求15个月的工资。

工伤死亡赔偿？

申请工伤认定，依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3060

工伤死亡赔偿标准是什么？

《工伤保险条例》第三十七条“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2205

非工伤死亡赔偿

最好提供经过细节，看看有没有其他途径

关于劳动保障机构职责范围之详述

劳动保障机构处理问题的常见方式包括宣传教育、监督检查、受理投诉、行政处罚等。选择不同方式需根据具体情

欠钱纠纷律师怎么收费

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员工离职日期是指离职日期

一般来说，员工离职需要提前三十天（试用期提前三天）向单位书面辞职，以递交书面辞职信的次日开始计算，一

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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公司安排员工住宿，住宿条件差，像小黑屋，长期影响员工身心健康

如果公司承诺了安排住宿，暂未安排妥当的，可和公司积极沟通解决，或提供免费住房，或报销合理租房费用

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

公司全体员工发放年终奖金。我该怎么办

向劳动局反映情况，或申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员，公司听说我怀孕了，

如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害，有下列保护的方法：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、

你好我从5月27开始上班，到几个说一个月

提交劳动仲裁申请后，你可以通过仲裁委员会提供的查询方式或联系仲裁员来跟进处理进度。仲裁委员会一般会在

有合同，不是试用期。六月底突然通知我交罚款的事，我一个月90

对于公司的不合理罚款，可以向劳动局反映情况。具体操作包括：收集相关证据，如微信通知记录、工资单等；向

我差2个月满16周岁可以上班吗

在不同情况下，对于未满16周岁的青少年就业问题，具体处理方式如下： 1. 若想从事一般工作，应遵守

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