本人2008年1月进入河北**化工有限公司（国企），一直没有签合同，公司2011年12月27日，口头通知月底前离开**，不给任何经济补偿，工作四整年，年年被评为先进工作者，2011年度的先进表彰会是2012年的1月20日开的，每周六正常上班，四年没有休过年假（按公司要求，我每年有15天的年假，因工作需要一直没有休）请问我该如何主张权利？
劳动纠纷
2012-02-06 08:51:56
共有2位律师解答
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建议向劳动监察大队投诉解决，如果我的答案对您有所帮助，建议采纳为最佳答案，谢谢
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劳动争议解决程序是先仲裁，未果后，诉讼解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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