我于2002年入职，于2007年与厂方签订第一次劳动合同，其中明确约定今后厂方不与我续约，给予我从入职之日算起的年限经济补偿金，标准是前12个月的平均工职。但是于2009年签订的劳动合同中没有约定此条。2012年2月到了，我的劳动合同满了，厂方不与我续约，只同意从2008年开始给予经济补偿，请问合理吗？

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