律师你好：我是一名家具销售员，于2011年2月初来到我们公司，一直没签合同也没买保险，如果现在我被解聘，我怎样才能享受到国家劳动法政策？能享受到哪些政策呢？谢谢！
劳动纠纷
2012-02-03 06:04:34
共有8位律师解答
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您好，没有签订合同可以要求双倍的工资，未缴纳保险可以要求补交保险，若公司辞退您，可以要求经济补偿金，协商不成建议搜集证据，如工资条、工卡、考勤记录等，申请劳动仲裁维权
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你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补缴社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了，便丧失了胜诉权。
根据你目前提供的信息，可以通过这个方式解决，但到底这个方式是否行得通，我们还需要了解更多的资料才能确定。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。 -
由于单位没有与你签订书面劳动合同,你可要求单位支付未签劳动合同的二倍工资.同时,还可要求公司补缴社保费.如果单位解聘你的理由不能成立,则单位还应支付你违法解除劳动关系的赔偿金.如单位不履行上述义务,可申请劳动仲裁.
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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