法律咨询
2009年最新劳动法关于劳动者旷工的规定有哪些?
其它
2009-04-02 16:51:19
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法关于公休假的最新规定
劳动合同纠纷
18383
咨询一下:最新劳动法关于劳动者工作时间是怎么规定的?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
劳动合同法司法解释的有关内容是什么
01:14
2345
个人缴纳医疗保险怎么办理
个人医疗保险缴纳
物权法车辆的最新规定
民法典
4977
劳动法中对劳动者的工作时间是如何规定的?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳动法辞退赔偿规定是什么
01:37
2345
物权法车辆的最新规定
民法典
689
2010年新修订的劳动法和2009年的劳动法有哪些不同?
没新修订。
人咨询过
继续咨询
2009年最新劳动法关于劳动者旷工的规定有哪些?
根据你单位的劳动纪律的规定,若矿工天数超过规定的的话会导致单位解除劳动合同,并不负经济赔偿或补偿责任
人咨询过
继续咨询
劳动法里有什么规定吗?
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1640
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1200
我想找一份外包加工工作。义乌联合加工网可靠吗?为了获得处理信
你好具体是什么类型的公司
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
850
日薪制跑路会不会发工资
你好,这边咨询法律问题是关于什么纠纷,进行调解没,可以起诉解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
735
高温、是一种特殊工种?
法律分析:有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作,比如:在电镀车间工作、在粉尘很大
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
外包员工,从甲方离开项目后,回到外包公司,公司没有安排新的工
您好,请问有没有签订劳动合同?
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
员工正常辞职是人走账清吗?
临时工辞职是人走账清,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 《劳动法》 第二十四条
人咨询过
继续咨询
大学生兼职一天8小时以上,要求每天9小时。
协商不成的,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
试用期离职后,能否要求公司归还个人资料?
您好!要看单位相关规定
人咨询过
继续咨询
日薪制跑路会不会发工资
你好,可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
人咨询过
继续咨询
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
中国银行业从业人员劳动合同示范文本
财会
324
新劳动法的合同范本
合同范本
324
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
最新临时用工合同
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权