你好。律师。我们厂里在春节是不放假的，可是春节时我还在休工伤假，这样的情况我能拿到春节的三倍工资吗？
劳动纠纷
2012-02-03 06:01:45
共有8位律师解答
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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你好，你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁维权。
如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果要求工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了，便丧失了胜诉权。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
根据你目前提供的信息，可以通过这个方式解决，但到底这个方式是否行得通，我们还需要了解更多的资料或查阅一些相关的法律才能确定。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。 -
你好，可以领取正常的工资，单不能领取加班工资。如有疑问或需帮助，建议直接与我联系。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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