律师您好：1、我在本公司工作4年了，2012年1月份签订了一年合同，但是公司还没将新合同给我，春节前就口头通知不续约了。请问，公司该给我多少的经济补偿。 2、我的薪资中，基本工资与一般月薪相差很大，如果公司按基本工资补偿，是否合法？
劳动纠纷
2012-02-01 13:53:15
共有3位律师解答
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1、不续签的话，单位从2008年1月开始计算你的经济赔偿金；
2、有证据证明每月应发多少工资的话，可以主张按应发支付。 -
按照工作年限，工作一年补偿一个月的工资
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你好！建议与当地律师面谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
