法律咨询

在一家工厂做了一年，开始辞工就说下个月，后来又说要2月份，这样批辞工的对员工公平吗？

劳动纠纷

2012-02-02 21:16:44

你好，自离一般没有补偿的
可以向劳动监察大队投诉
没有经济补偿
向劳动监察大队投诉
向劳动监察大队投诉
如公司无违法行为，没有。
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新劳动法企业裁员如何赔偿员工

劳动合同纠纷 11992

我在这家工厂工作了10多天。然后离开的时候，老板说下个月要发

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

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劳动法是怎么规定离职补偿的

劳动合同解除经济补偿金怎么算

劳动合同纠纷 16099

劳动法对劳动者自已自动离职的员工，公司是否需要支付经济补偿金

无需赔偿，但是如果对方有证据证明公司有违法行为，需要赔偿。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双倍经济补偿金的情形有哪些

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劳动合同法辞职补偿金怎么算

劳动者的经济补偿金是否应该以劳动者的工资为标准?

劳动合同法明确规定，是以职工工资为计算标准。

劳动法对劳动者自已自动离职的员工还有经济补偿金吗?

主动辞职的没有经济补偿。

如果我被辞退或辞职,公司应该给我经济补偿金吗?怎么补?劳动法

自己辞职没有补充，被辞退可以得到工作一年发一个月工资的经济补偿

被解雇了。是否需要支付衣服帽子的费用？

按约定的工资标准向店方主张

公司不给员工休息是违法的吗？

你好，请问是不给加班费还是不准加班？建议你与我进一步说明具体情形，以维护你的合法权益

提出辞职，但还不到一个月，能走吗？

你可以向劳动监察大队投诉解决

如何补偿因慢性病公司解雇员工的补偿。

需要根据具体情况，补偿金的支付标准是每工作满一年，支付一个月工资的经济补偿金

如果公司项目变黄，调整到其他项目。这个有赔偿吗？还在试用期，

您好，合同具体是怎么约定的

合同上写了要提前两个月交辞职报告，但是我想一个月后就走

除了拖欠工资，如果用人单位未提供约定的劳动保护或条件、未缴社保、规章制度违法损害劳动者权益，或存在以

我在月中辞职，但我的劳动合同里说明只能月初辞职，我的辞职有效

月中辞职有效。操作方式：1.提前一个月向单位发出书面辞职通知。2.与单位协商具体的辞职日期和交接工作

公司不续签劳动合同

你好你可以说一下把你遇到的纠纷

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