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我在公司的合同于2011.9月底到期合同到期至2012.1.30日没有签合同 2012年1月31日公司找我续签合同公司解释说不知道那个环节出了差错导至漏签漏请问有什么赔偿吗对我以后在公司工作有影响吗谢谢

劳动纠纷

2012-02-01 10:21:47

您好，协商解决，原则上可以要求没签合同时间段的双倍的工资
你好，如果你还想在那个公司工作，没必要要求什么赔偿。
你好，依照《劳动合同法》主张
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河南锦盾律师事务所

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